PERSONALE Enti pubblici economici OGGETTO
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Federcasa, a seguito delle dimissioni del nostro consulente dr. Paniccia, sta programmando la riorganizzazione dell’Area Lavoro con la massima attenzione quale quella dovuta per un settore strategico per i nostri Enti Associati. Prevediamo un coinvolgimento organico delle potenzialità espresse del nostro mondo con una collaborazione attenta con il sistema Confederale, soprattutto per quanto riguarda le nuove politiche del lavoro. In un incontro con i componenti tecnici della Commissione Nazionale di Gestione ed esperti inseriti nell’albo della Federazione, con la partecipazione dell’ufficio lavoro di Confservizi, nella più alta rappresentabilità, sono state poste le basi affinchè il settore che viene ricondotto, come già comunicato, alla dirigenza interna di Federcasa possa rispondere alle esigenze ed alle aspettative di tutti gli associati. La riorganizzazione non può prescindere sulle competenze del servizio lavoro di Federcasa che vedono la Federazione impegnata su ben sei contratti di lavoro: - Contratto Collettivo Nazionale Federcasa; - Contratto Cispel Nazionale Dirigenti - Contratto Funzione Pubblica per i dipendenti - Contratto Funzione Pubblica per i dirigenti - Contratto Federambiente (per gli Associati del Veneto); - Contratto Cispel per il personale delle Federazioni. Il programma ambizioso è quello di osservare, seguire e gestire in maniera organica e funzionale le consulenze agli associati per le materie di cui sopra. Pertanto, l’ufficio lavoro sarà organizzato al fine di recuperare le migliori risorse professionali, iscritte all’albo degli esperti di settore, coordinare le stesse affinchè possa fornire un servizio efficiente e coordinare, nello stesso tempo, la parte tecnica della Commissione di Gestione CCNL perché alla luce di un osservatorio centrale che valuti le esigenze dei nostri associati, si possano trarre i giusti contributi per le impostazioni contrattuali. Provvederemo, inoltre, a reperire una serie di dati per fornire la struttura di una banca necessaria per procedere nel modo migliore ai lavori. Sicuramente, in tal senso , non mancherà la collaborazione di tutti gli associati. Infine, con il coinvolgimento della Società dei servizi, è nostra intenzione elaborare una serie di offerte sui servizi riguardanti la gestione delle risorse umane, da presentare all’attenzione di tutti gli associati. Abbiamo, nel sopra citato incontro, avuto modo di effettuare una riflessione preliminare a seguito dell’approvazione della legge delega di riforma del sistema pensionistico e dell’imminente emanazione dei decreti attuativi relativi agli incentivi al posticipo del pensionamento. A tal proposito chiarimenti esaustivi, per la collocazione dei nostri Enti saranno richiesti dalla Confservizi ai Ministeri preposti. Quest’ultima Confederazione provvederà ad inoltrare una esauriente comunicazione nei prossimi giorni. Con i migliori saluti. Il Direttore Generale |