Per fornire un ulteriore servizio agli Enti associati, Federcasa ha deciso di divulgare alcune risposte a quesiti pervenuti alla Commissione Nazionale di Gestione che è preposta all’approfondimento ed allo studio della materia.

Di seguito si precisano alcuni criteri di applicazione della norma in parola.

Va innanzitutto premesso che gli scatti interi in godimento al 31.12.2003 vanno rivalutati in base alla nuova tabella. Il corrispondente incremento andrà quindi corrisposto dal 1° gennaio 2004.

Nell’ipotesi di lavoratori che abbiano esaurito gli scatti di anzianità alla data del 31/12/’03 e percepiscano una quota retributiva "ad personam", ferma restando la rivalutazione dall’1.1.’04 degli scatti maturati, la retribuzione di anzianità in godimento a quella data viene convertita in numero di scatti corrispondenti ai nuovi valori ed erogata come scatti di anzianità fino a concorrenza di 14.

Qualora permanesse ancora un differenziale superiore, questo costituisce la nuova quota retributiva "ad personam" del lavoratore.

Qualora invece non si esaurisse il numero dei 14 scatti l’eventuale differenziale, rispetto allo scatto acquisito, viene temporizzato e riduce i tempi di maturazione del 14° scatto.

È utile anche segnalare che la tabella di primo inquadramento di cui all’articolo 77 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro fa riferimento esclusivamente alla posizione economica in atto, indipendentemente da come essa è stata conseguita.

Pertanto l’ "assegno ad personam" deve essere riconosciuto qualora la somma dello stipendio base più la progressione economica derivanti dal CCNL EE.LL., sia superiore allo stipendio base del CCNL Federcasa.

Con i migliori saluti.